Skills for Employment

IKEA v spolupráci s Ligou za ľudské práva už štvrtý rok implementuje projekt na podporu azylantov, osôb s doplnkovou ochranou a odídencov: Skills for Employment
Cieľom tejto iniciatívy je pomôcť utečencom získať nové zručnosti a pracovné skúsenosti, vďaka ktorým budú mať lepšiu šancu nájsť si prácu, či už v rámci spoločnosti IKEA, alebo inde. Týmto získajú lepšiu príležitosť integrovať sa do svojej novej hostiteľskej komunity.

Čo môžete získať

Individuálnu podporu

pomoc zameranú na zručnosti a schopnosti potrebné pri hľadaní práce, náborovom procese a základy zákonníka práce
 
Kurzy slovenského jazyka
individuálny online jazykový kurz (podľa potrieb a časových možností účastníka) alebo konzultácie, ako pracovať na svojej slovenčine
 

Foto: IKEA

A čo ďalej, ak budete mať záujem?
 
Možnosť zamestnať sa v IKEA
  • Na základe aktuálnych pracovných pozícií v obchodnom dome IKEA Bratislava
  • Individuálna podpora v priebehu výberového konania
Podpora na pracovicku
  • Kurzy slovenského jazyka
  • Individuálna podpora (po dobu aspoň 3 mesiacov alebo podľa potreby a preferencií úspešných kandidátov) 
Štandardný zamestanecký pomer v IKEA
  • Pravidelná výplata mzdy vždy 12. deň v mesiaci 
  • Práca na pracovnú zmluvu 
  • Možnosť ďalšieho rozvoja 
  • Dobrý prístup do práce verejnou dopravou 
  • 400 € ročne navyše v rámci balíčka benefitov 
  • Káva, čaj, nealkoholické nápoje, obedy za 1 €, raňajky a večere v jedálni pre zamestnancov  

Čo očakávame od účastníka programu?
  • Základnú znalosť slovenčiny a stredne pokročilú znalosť angličtiny ALEBO stredne pokročilú znalosť slovenčiny
  • Bol vám udelený azyl alebo doplnková ochrana alebo dočasné útočisko
  • Chuť a potrebu neustále rozvíjať svoje poznatky a zručnosti
  • Spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
  • Tímového ducha a ochotu spolupracovať s ostatnými

Kontaktujte nás
 
Pokiaľ sa chcete prihlásiť do programu:
  • vyplňte jednoduchý formulár TU
Čo sme dosiahli doteraz

Program sme začali implemenovať v januári 2021. Za tri roky sme účastníkom programu sprostredkovali vyše 910 individuálnych hodín slovenského jazyka zameraných na prípravu na pracovné pohovory a online workshopy na tému pracovnoprávneho minima. Zámerom workshopuov bolo sprostredkovať účastníkom základné informácie o právach a povinnostiach zamestnancov a zamestnávateľov na Slovensku.

Spoločnosť IKEA zorganizovala aj udalosť Training Day, kde účastníkov informovala o firemných hodnotách a pracovnej kultúre. Predstavili tu aj voľné pozície, o ktoré sa mohli kandidáti v obchodnom dome uchádzať. Podujatia sa zúčastnil aj odborník na slovenský pracovný trh z portálu Profesia.sk, ktorý poskytol účastníkom rady a tipy, ako a kde si hľadať prácu aj mimo OD IKEA.

Vďaka programu získalo v OD IKEA prácu 15 ľudí, ktorí pochádzajú z krajín ako Afganistan, Irak, Irán, Sýria, Somálsko, Jemen, Ukrajina a ďalšie. Celkovo sa do programu od jeho začiatku prihlásilo 138 ľudí.

Na potreby pracoviska sme v rámci programu reagovali aj interkultúrnymi tréningami pre zamestnancov OD IKEA. Obsahom školení boli témy ako diverzita, inklúzia, rovnosť na pracovisku, či komunikácia v multikultúrnom prostredí. 

Účastníkmi Programu Skills for Employment sú aj pani Ruqaya z Iraku a Younes z Afganistanu, o ktorých viac sa môžete dozvedieť viac v týchto videách:
 
 

 
Téme sa venuje tiež diel IKEA podcastu s bývalou riaditeľkou Ligy za ľudské práva Barborou Meššovou a People and Culture managerom IKEA Bratislava, Michalom Svientym: 
 

 Prihláste sa a zvýšte svoje šance na uplatnenie na slovenskom trhu práce! 

Kontaktná osoba pre projekt:
Tina Krajčovič, projektová manažérka, krajcovic@hrl.sk
Anna Piešťanská, sociálna pracovníčka, piestanska@hrl.sk
Foto: IKEA Foto: IKEA Foto: IKEA Foto: IKEA Foto: IKEA Foto: IKEA Foto: IKEA Foto: IKEA